Nuestro staff está compuesto por graduados universitarios o estudiantes avanzados a quienes, mediante una cuidadosa política de reclutamiento, capacitación, asignación, planeamiento de carrera y evaluación, ofrecemos la oportunidad de desarrollarse personal y profesionalmente.
Es nuestro objetivo que Tristan & Asociados se constituya en una firma de elección para todos aquellos profesionales y estudiantes que deseen desarrollar una carrera profesional en segmento del mercado en el cual estamos insertos.
Dada la importante participación en nuestra cartera de clientes de empresas relacionadas con el mercado agropecuario, en su composición vertical, se considera un factor importante dentro de las características de los aspirantes.
Todos los niveles de la firma participan continuamente en actividades de desarrollo profesional. El ciclo de desarrollo comienza en el momento de ingreso a la firma y se extiende a través de toda la carrera; los socios participan anualmente en seminarios especializados para continuar desarrollando su competencia profesional y estar en condiciones de servir más eficazmente a nuestros clientes.

La actividad de desarrollo profesional comprende las actividades de capacitación en:

- Herramientas de avanzada de auditoría, impuestos y consultoría

- Desarrollo gerencial

- Seminarios de industrias especializadas

- Manejo de recursos tecnológicos.

Acorde con la práctica establecida en estudios de similares características, la firma cuenta con un sistema de planeamiento de carrera y evaluación anual que nos permite efectuar un cuidadoso seguimiento de la evolución de nuestro personal y a su vez le otorga a cada integrante la posibilidad de trabajar sobre aspectos de su desempeño que merecen mejora y le permiten avizorar su futuro dentro de la firma.
La permanente actualización de nuestros medios informáticos, unido a la capacitación de los integrantes del estudio, la meta buscada es poder hacer tangible nuestro slogan “Cuente con nosotros”